开州区城市管理综合行政执法支队
协管人员招聘公告
一、招聘岗位及数量
岗位一:文员岗 10 名 岗位二:巡查岗 22 名
岗位三:驾驶员 1 名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品德端正,身心健康。
2.应聘年龄要求:
岗位一要求:
女性年龄在18周岁以上(2002年8月1日之前出生、下同)、30周岁(含)以下,身高155CM以上;
男性年龄在18周岁以上、35周岁(含)以下,身高165CM以上。
岗位二要求:
女性年龄在18周岁以上、45周岁(含)以下,身高155CM以上;
男性年龄在18周岁以上、50周岁(含)以下,身高170CM以上。
岗位三要求男性年龄在18周岁以上、50周岁(含)以下,身高170CM以上。
年龄计算截止时间为2020年7月31日。
3.应聘学历要求:
岗位一要求具有国家承认的大专及以上学历;有较强的文字功底和写作能力;能熟练运用各类办公软件;有较强的语言表达能力。
岗位二、岗位三要求具有国家承认的高中及以上学历。岗位三要求具有持C1驾龄五年以上(特殊车辆要求持A2驾龄三年以上)。
4.身体健康,具备城管工作的身体条件。
5.服从工作安排,能吃苦耐劳,踏实细心,团结协作,有较强的沟通、协调能力。
6.同等条件下退伍军人、党员、有城管工作经验者优先。
三、有下列情形之一的不得应聘:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被银行、法院视为失信人,或有其他较为严重的个人不良信用记录的;
4.因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.在校学生(函授在读生除外);
7.其他不适合从事协管员工作的情形。
四、招聘方式及流程
(一)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在“开州城市管理”微信公众号公开发布招聘信息。采取网上报名和现场报名两种方式,资格初审、笔试、面试、复审、体检、考察、聘用的方式进行,具体流程内容如下:
(二)报名时间:2020年8月20日8:00至8月23日17:00。
(三)报名方式(报名不收取费用)
1.网上报名:有意者请下载填写附件《开州区城市管理综合行政执法支队应聘人员信息登记表》(请务必备注姓名+手机,表内插入电子登记照)、连同有效身份证复印件(正反两面);毕业证电子版或学信网上的学历认证报告的电子版;
发送至:3241023047@qq.com。联系人及联系电话:廖老师:023-52668508。
2.现场报名:有意报名者请在有效报名时间内到开州区城市管理局418室进行现场报名,填写《开州区城市管理综合行政执法支队应聘人员信息登记表》(请务必备注姓名+手机,同时提交资料如下:
(1)有效身份证原件及复印件(正反两面);
(2)毕业证原件及复印件;
(3)学信网上的学历认证报告。
(四)资格初审:单位将结合招聘条件对简历进行初审,初筛通过者将由单位电话通知本人统一组织笔试、面试。
(五)笔试面试:笔面试均按照网上公布的城市管理基础知识题库进行,面试比例为1:2,若未达到1:2比例,则全部进入面试;笔面试结束后按总成绩高低顺序(总成绩=笔试50%+面试50%)作为拟聘用人员进行下一程序。
(六)体检考察:笔试面试合格者需进行入职前身体体检(自费),体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。
(七)聘用:考察合格者,提交近期1寸免冠照片3张(蓝底或红底),提供学历学位证、毕业证、身份证。原件予以审核,并交1份复印件,新招聘人员试用期三个月,按规定签订劳动合同,派往各科队工作。
五、工资待遇
正式聘用薪酬标准参照财政核定工资标准进行发放,按国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险)。
六、其他事项
(一)请报考者认真阅读报名简章所列的必需资料,确认上传提交资料完整、清晰、真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由考生自负。
(二)面试以后环节出现并列的,按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选,若均并列,另行组织面试确定人选。
(三)凡因资格复审、体检考察不合格或确认自动放弃而产生缺额情况,按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。
(四)笔试面试期间,考生自觉遵守疫情期间的各项防控规定,进入考场前须出示渝康码,做好体温检测和消毒工作,如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。
咨询电话:廖老师:023-52668508。
咨询时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00
开州区城市管理综合行政执法支队
2020年8月19日